Ich bin Clau­dia Deh­mel und mit mei­nem Mas­ter­ab­schluss in Psy­cho­lo­gie habe ich einen Schwer­punkt auf Gesund­heits­psy­cho­lo­gie sowie Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie gelegt. Über meh­re­re Jah­re hin­weg habe ich orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gi­sche Eva­lua­tio­nen durch­ge­führt und dabei Pro­ble­me in den Berei­chen Arbeits­zu­frie­den­heit, Moti­va­ti­on und Stress doku­men­tiert. Eine Situa­ti­on nur zu ana­ly­sie­ren und zu beschrei­ben, erschien mir aller­dings zu ein­sei­tig, doch es hat mir wert­vol­le Ein­bli­cke dar­über ver­schafft, wo Schwä­chen aber auch Chan­cen sowohl im orga­ni­sa­to­ri­schen Umfeld als auch auf indi­vi­du­el­ler Ebe­ne lie­gen kön­nen. Das hat mich moti­viert, mit Auto­poie­ticMind Ver­än­de­run­gen anzu­sto­ßen.

Durch den Ein­satz von Sys­te­mi­schem Coa­ching, Trai­nings und spe­zia­li­sier­ten Work­shops bie­te ich prak­ti­sche Werk­zeu­ge zur För­de­rung von Ver­än­de­rung, Selbst­ver­wirk­li­chung und Moti­va­ti­on. Gemein­sam kön­nen wir ent­schei­den, was wir tun kön­nen, um posi­ti­ve Ver­än­de­run­gen anzu­sto­ßen, für dich per­sön­lich, oder für dein Team und dei­ne Orga­ni­sa­ti­on.

Mein Ansatz kann dich dabei unter­stüt­zen, Hin­der­nis­se und Her­aus­for­de­run­gen in Chan­cen für Wachs­tum und Erfolg umzu­wan­deln.

Ich bin über­zeugt, dass Selbst­er­neue­rung und Selbst­ver­wirk­li­chung bereits in dir ver­an­kert sind. Es ist das Kon­zept des auto­poie­tic mind. Es geht nicht um die äuße­ren Bedin­gun­gen, auf die du triffst, son­dern dar­um, wie du die erhal­te­nen Infor­ma­tio­nen ver­ar­bei­test und trans­for­mierst. Dies gilt beson­ders für Situa­tio­nen, die du nicht ändern kannst. Der öster­rei­chi­sche Neu­ro­lo­ge und Psych­ia­ter Vik­tor Frankl hat es tref­fend beschrie­ben: „Wenn wir eine Situa­ti­on nicht ändern kön­nen, müs­sen wir uns selbst ändern.“ Dein Geist hat die Fähig­keit, selbst aus der schwie­rigs­ten Situa­ti­on einen Sinn zu schaf­fen. Er kann Infor­ma­tio­nen so ver­ar­bei­ten, dass du dar­aus einen Nut­zen zie­hen kannst.

Mein Ziel ist es, die­sen Pro­zess zu beglei­ten um dir zu ermög­li­chen, dei­nen Fokus zu ver­än­dern, neue Wege zu fin­den, dei­ne Situa­ti­on neu zu bewer­ten, und dein Poten­zi­al für Wachs­tum zu erken­nen. Ich unter­stüt­ze dich dabei, die­se posi­ti­ve Denk­wei­se zu ent­wi­ckeln, Moti­va­ti­on auf­zu­bau­en, Zie­le zu ent­de­cken, Res­sour­cen zu iden­ti­fi­zie­ren und Lösun­gen zu schaf­fen. Gemein­sam fin­den wir die rich­ti­ge Stra­te­gie und erstel­len einen Fahr­plan für nach­hal­ti­gen Erfolg.

Mein Ansatz für Sys­te­mi­sches Coa­ching und Trai­ning basiert auf einer ein­fa­chen Über­zeu­gung: Jeder hat das Poten­zi­al für Wachs­tum und posi­ti­ve Ver­än­de­rung. Gemein­sam wer­den wir uns auf dei­ne Stär­ken kon­zen­trie­ren, dein Poten­zi­al ent­de­cken und dei­ne Resi­li­enz för­dern. Ich bin hier, um dich dabei zu unter­stüt­zen, das Mög­li­che zu ent­de­cken und dir zu hel­fen, sinn­vol­le und nach­hal­ti­ge Ver­än­de­run­gen in dei­nem Leben zu schaf­fen.